中国能建集团西北电力设计院2025年新员工入职培训已进入干货满满的职场赋能阶段。7月30日至31日，西安郎译的资深讲师杨迪老师倾情授课，带来两场极具实操性的专题课程，围绕“职场适应”与“组织沟通”两大核心议题，全面提升新员工的职业素养与沟通协作能力。

踏入职场，从院校人到职场人的身份转换，意味着责任、心态与思维方式的转变。杨迪老师结合丰富的企业案例，引导学员构建职业意识、理解行为规范、调整心态认知，帮助学员快速适应职场节奏。

课堂气氛活跃，学员们参与度高，与老师互动频繁，这节专业且实用的课程为学员进入职场打下坚实基础。

Day 2  组织高效沟通与协同

组织中的沟通不仅关乎信息传递，更关乎信任建立与协作效率。杨迪老师从实际场景切入，剖析沟通误区，传授高效沟通工具与应对策略。课程帮助学员建立职场沟通思维，打通横向与纵向交流渠道，为团队融入与跨部门协作注入强大助力。

学员专注听讲，积极参与互动，提升了沟通与团队协作能力。